La visión del Líder proporciona el camino a seguir y:
- Es la meta hacia donde el Líder apunta sus energías y recursos.
- Mantiene al Líder en movimiento a pesar de las distintas fuerzas de resistencia: miedo al fracaso, dificultades emocionales, como respuestas negativas de los superiores, compañeros o empleados.
- La visión actúa como una fuerza, obligando al Líder a tomar acción.
- Las personas siguen al Líder cuando él sabe hacia donde va y que está convencido que puede llegar y que hará todo lo posible para cumplir su visión.
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